只不过让现在的小员工去做，对于他们而，确实有些难度。

大哥把助理喊到身边，跟他一点点分析方案当时存在的问题。

“这次的方案的确很有难度，超过员工的技术水平了，所以才会发生多次修改的情况。”

关于员工的水平有多少，薄北沉是可以通过方案里面显示的情况看出来的。

“只不过员工目前这个水平还算可以，只要是要求不严格，都可以通过，合作公司那边要求的确要高一些。”薄北沉盯着方案，指着出现问题的地方。

他不过是简单的用电子笔圈出来几个地方，助理瞬间茅塞顿开。

思路瞬间被打开了似的。

“都是些小问题，但是小问题太多，堆积起来，修改也要一段时间，你跟员工联系，我会回复她问题出现在哪，让她耐心一步步进行修改。”

薄北沉把方案存在的漏洞，全部批注出来。

助理点了点头，跟员工沟通方案细节问题。

助理催促员工进度，等了半小时，邮箱里面又收到了文件，大哥点开查看之后，“明显比之前有进步起来了，但是还是有些小问题存在，他们修改得并不仔细。”

“和大公司合作，他们更会扣那些细枝末节的问题。一定要敦促他们才行。”

薄北沉是一个很抓细节的人。

尤其是他办事仔细，眼神很犀利，问题出现在哪，他都能看出来，而且他对自己的要求也挺高的。

他擅长求取精益求精，只要是他接手的项目，他都会达到一个很完美的质量。

而那些跟着他系统完成方案的员工，在坚持一段时间，也会得到一个升华。

只不过这段时间很难熬就是。

“对了，你之前不是说，那个做方案很厉害的员工请假了，什么时候休假回来。_k